Uitzendbureau Hesselink is een jong bedrijf dat sinds 2017 bestaat. Het bedrijf heeft op het moment ongeveer 40 medewerkers en heeft zich de afgelopen jaren snel ontwikkeld en geprofessionaliseerd. Echter wil het bedrijf nu meer inzicht in de zaken hebben op het gebied van marketing, branding en stakeholder …

In het werving- en selectieproces proberen organisaties in eerste instantie zoveel mogelijk geschikte kandidaten te laten solliciteren (een marketing/ branding probleem) om daaruit dan de meest geschikte kandidaat te kiezen (een selectieprobleem). Het is wettelijk verboden om bij het selecteren van kandidaten …

Third lecture for participants in UGBS, course Branding.

First of three presentations for energy companies participating in the University of Groningen Business School, course Branding

Verhalen boeien een stuk meer dan feiten en cijfertjes over je bedrijf. Ga daarom op zoek naar je eigen authentieke bedrijfsverhaal, bedenk er helden bij en vertel het rond. Zo bouw je een sterk merk, zegt marketingexpert Karel Jan Alsem.

In dit onderzoek staat het thema "employee branding" centraal en het doel van dit onderzoek is het inzicht krijgen in de tevredenheid omtrent communicatie van medewerkers binnen filiaal Y en aanbevelingen doen hoe zij de interne communicatie richting medewerkers kunnen verbeteren. Dit met uiteindelijk …

Presentation for students of Kauna University of Technology, School of Economics and Business, Lithuania

Merken kunnen gezien worden als doelgroepbedienende machines, maar ook als levende organismen met een menselijke ziel. Wat is ervoor nodig om merken te zien als menselijke zielen waarmee consumenten zich willen verbinden? Wat zijn de belangrijkste eigenschappen van een mens en welke hiervan worden toegekend …

Talent&Pro is a Dutch secondment firm, which outsources specialized consultants to financial organizations and offers them professional traineeships. This advice report proposes a communication strategy for Talent&Pro, in order to boost its brand awareness and increase the number of applicants it attracts. …

The following research justification report indicates how to organically increase the number of visitors on the Slovak website at YourSurprise via the optimization of the relevance pillar of SEO – Title Tags, Meta Descriptions and Content. Five information gaps were identified as basis for the research: (1) …