Het MatriXmethode Instituut (MMI) is een klein opleidingsinstituut dat maar enkele vaste werknemers in dienst heeft en zijn meest betrokken leden inzet om de missie en visie te realiseren. De missie: “Al het gedoe de wereld uit door het eigen hoofd zelf te regisseren”. Het MMI is in december 2018 gestart …

Leerlingen krijgen de hele dag door nieuwe informatie te verwerken. Deze krijgen ze via de meest uitlopende bronnen. Maar om goed te kunnen leren, moet je weten hoe je moet leren (Dijkstra, 2018). Hattie (2012) beschrijft dat leraren de krachtigste beïnvloeders zijn van het leerproces van leerlingen. …

Adviesrapport en verantwoordingsdocument. Onderzoeksvraag: Hoe kan Schouten Zekerheid de betrokkenheid van de medewerkers vergroten zodat zij zich meer verbonden voelen met de organisatie?

In het instellingsplan van de Christelijke Hogeschool Ede (CHE) wordt benoemd dat gasten kunnen verwachten dat de CHE een plaats is waar men persoonlijk betrokken is en dat iedereen elkaar vriendelijk en gastvrij tegemoet treedt (CHE, 2016). Deze verwachting wordt gewekt bij de gast maar wordt in de …

De afgelopen jaren is onderzoek gedaan naar nieuwe concepten voor bouwlogistiek en bij negen proeftuinen in binnenstedelijk gebied is aangetoond dat hier forse winst is te behalen in termen van besparingen op logistieke kosten en bouwtijd, betere doorstroming, minder schadelijke uitstoot en minder hinder …

De organisatie is een online marktplaats die ouders, die op zoek zijn naar aanvullende educatie voor hun kind, verbindt met een juiste begeleider. De Facebookadvertenties van de organisatie genereren de meeste traffic naar het platform. Hierom is Facebook een belangrijk kanaal voor het werven van klanten. …

Van Boekel Bouw & Infra heeft in 2017 een nieuwe marktstrategie ingezet, waarbij er gekozen is voor het uitvoeren van UAV-GC projecten in plaats van RAW projecten. Het bedrijfsmanagementsysteem is hier echter nog niet op ingericht, waardoor de organisatie tegen problemen aanloopt. Dit leidt vaak tot …

AFAS Software is een eigenwijs familiebedrijf met een duidelijke strategie: Inspireert Beter Ondernemen. Deze strategie is overal zichtbaar bij AFAS, maar in hoeverre is Inspireert Beter Ondernemen bij de medewerkers te vinden? Voor AFAS is het van belang dat de organisatiestrategie door medewerkers …

We-Energy Game workshop gehouden op de energiemarkt, georganiseerd door het Twents Energie Strategie. De organisatie heeft de We-Energy Game betrokken bij het evenement om invulling te geven aan het onderdeel "bewustwording", als één van de vier uitdagingen van de organisatie.

Aanleiding. De bacheloropleiding Communicatie binnen het domein Creative business van Hogeschool Inholland gaat uit van activerende didactiek opdat studenten worden gestimuleerd meer betrokken te raken bij en meer regie te nemen over hun leerproces. Feedback en peerreview zijn hierbij belangrijke instrumenten …