Een groot deel van het ziekteverzuim wordt veroorzaakt door werkgerelateerde factoren. Om verzuim op de langere termijn effectief aan te pakken, is een integrale aanpak binnnen organisaties nodig. HR kan daarbij het voortouw nemen.

Een groot deel van het ziekteverzuim wordt veroorzaakt door werkgerelateerde factoren. Om verzuim op de lanfere termijn effectief aan te pakken, is een integrale aanpak binnnen organisaties nodig. HR kan daarbij het voortouw nemen.

Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van NOVOMATIC Netherlands, verbonden aan het instituut Fontys Hogescholen Toegepaste Psychologie. Dit onderzoek is belangrijk voor de opdrachtgever, omdat het ziekteverzuimpercentage onder het casinopersoneel in de functie van Gastheer/-vrouw en Casinomedewerker …

Een groot deel van het ziekteverzuim wordt veroorzaakt door werkgerelateerde factoren. Om verzuim op de lanfere termijn effectief aan te pakken, is een integrale aanpak binnnen organisaties nodig. HR kan daarbij het voortouw nemen.

Hoofdstuk 22 van Handboek psychologische interventies bij somatische aandoeningen.

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar betrokkenheid van medewerkers van de Organisatie X. De aanleiding voor dit onderzoek is het hoge ziekteverzuimcijfer en medewerkerstevredenheidsonderzoeken, waaruit bleek dat de interne communicatie en informatievoorziening een slechte beoordeling krijgt van …

Binnen Donker Groep is er besloten om de visie op het gebied verzuim binnen de organisatie te optimaliseren. Dit komt omdat de organisatie ziet dat het langdurig verzuim oploopt richting 4%, door toename van burn-out klachten en lichamelijke klachten. Wat men hiermee wil bereiken is het terugbrengen …

Verpleegkundige is een fysiek zwaar beroep. Het verplaatsen van patiënten, een slechte werkhouding, trekken en duwen aan tilliften zorgen voor nek-, schouder- en rugklachten. Deze klachten doen zich al voor aan het begin van de verpleegkundige carrière, onder studenten en beginnende verpleegkundigen. …

Het meemaken van een als schokkend ervaren gebeurtenis is in de ouderenzorg een vaak terugkerende gebeurtenis. Niet alleen in de care (verpleeghuizen), maar ook in de cure (ziekenhuizen) kun je als verpleegkundige hiermee te maken krijgen. Het is dan van groot belang dat na een schokkende gebeurtenis …

Gezondheid op de werkvloer wordt steeds belangrijker, maar nog lang niet alle werkgevers doen hier iets mee. In 2010 ondernam slechts 35% van de Nederlandse bedrijven iets op het gebied van bewegen (Reins, 2017). FTC Health wil daar verandering in brengen. FTC Health is een online e-health platform met …