Sinds de komst van de Wet werk en zekerheid is het ontslagsysteem gewijzigd. Voor een rechter is het niet meer mogelijk om alle omstandigheden van het geval te toetsen aan de redelijkheid en billijkheid. De bedoe-ling van de wetgever is dat een rechter de criteria van de desbetreffende ontslaggrond strikt …

Samenvatting Woningcorporatie Rentree uit Deventer heeft als maatschappelijke taakstelling: het bieden van huisvesting aan mensen met een lager inkomen. Rentree heeft een woningvoorraad van zo’n 3800 woningen en zakelijke ruimtes (Rentree, z.j.). Woningen worden aangeboden via een website van samenwerkende …

De kredietverleningspraktijk ligt al enkele jaren onder vuur. Dit komt onder andere doordat de financiële dienstverlener haar (bijzondere) zorgplicht heeft geschonden. Door de schending van de (bijzondere) zorgplicht lijden de consumenten schade. Om die reden staat de volgende vraag in deze scriptie …

Op de afdelingen Schadebehandeling is er geen duidelijkheid hoe om te gaan met schadeclaims wanneer er sprake is van wanbetaling. Enerzijds komt dit doordat het op de afdelingen Schadebehandeling onbekend is welke procedure bij wanbetaling door de afdeling Debiteurenbeheer wordt gevoerd en of deze procedure …

In de loop van 2007 deed de Hoge Raad een drietal uitspraken in geschillen tussen ondernemingen over de uitleg van tussen hen gesloten overeenkomsten. Er zijn overeenkomsten, aldus de Hoge Raad, waarbij een taalkundige uitleg van een overeenkomst over het algemeen voorop staat. Tot het moment van de …

In deze scriptie wordt antwoord gegeven op de vraag wat de thans geldende regels zijn ter invulling van de open norm omtrent de aansprakelijkheid bij afbreken van de onderhandelingen in de precontractuele fase en zijn deze regels in de loop der jaren veranderd? De precontractuele fase is de fase voorafgaand …

Schorsing en op non-actiefstelling houden in dat de werknemer wordt verboden zijn werkzaamheden te verrichten. Een aantal gronden waarop een werknemer kan worden geschorst zijn wangedrag van de werknemer, een onhoudbare situatie op het werk en het vermoeden van een dringende reden. Deze gronden kunnen …

Het doel van het onderzoek is om op 2 juni 2008 een Best Practice ter beschikking te stellen over de Wet Arbeid en Zorg en over de Wet Aanpassing Arbeidsduur, waarin voor alle behandelaars van FNV Bondgenoten recente, praktische en relevante informatie staat welke van belang is voor het uitoefenen …