INLEIDING Dit onderzoek heeft plaats gevonden op de Screening & Observatie (S&O) afdeling van WoonZorgcentra Haaglanden (WZH) Sammersbrug Den Haag. Sammersbrug heeft somatische, psychogeriatrische en als enige WZH-locatie S&O afdelingen. Binnen Sammersbrug zijn er twee S&O-afdelingen met in totaal 28 …

In deze rapportage presenteren we de uitkomsten van het onderzoeksproject Arbeidsinclusie, kwetsbare medewerkers Hogeschool Rotterdam (HR). Dit onderzoek is uitgevoerd vanuit het lectoraat Inclusieve Arbeid van kenniscentrum Talentontwikkeling (KCTO) en vond plaats in de periode 2016 - 2020. Het onderzoek …

Team.blue is een ICT dienstverlenende organisatie, die zich bezig houdt met het aanbieden hostingdiensten en het registreren van domeinnamen. De HR-afdeling van het bedrijf team.blue wil de betrokkenheid van haar medewerkers verbeteren door een HR-dashboard te implementeren..  De HR-afdeling van team.blue …

Netta van ’t Leven is docent bij de opleiding Ergotherapie en onderzoeker bij het Kenniscentrum Zorginnovatie van de Hogeschool Rotterdam. Ze promoveerde op 3 juni 2020 met haar proefschrift Needs of people with dementia and their informal caregivers for activating interventions aan de Vrije Universiteit …

Het doel van dit onderzoek is om te achterhalen op welke manier de HR-afdeling een directe bijdrage kan leveren aan het behalen van de organisatiedoelstellingen door middel van de toepassing van HRdata. De onderzoeksvraag die hierbij hoort klinkt als volgt: ‘Op welke manier kan de HR-afdeling van Bever …

Patiënten op een intensive-care-afdeling hebben een verhoogde kans om te overlijden. Door de vergrijzing, een hogere complexiteit van aandoening en behandeling en een toename van het aantal ernstig zieke patiënten, stijgt ook het beperken en staken van een behandeling. Naasten van IC-patiënten moeten …

Dit onderzoek heeft als doel om de afdeling HR van bedrijf X een advies uit te brengen over de wijze van dossieropbouw in het geval van een disfunctionerende werknemer, dat voldoet aan de wettelijke vereisten. De centrale vraag van het onderzoek luidt: “Welk advies kan op grond van wet- en regelgeving, …

Verpleegkundigen vinden het vaak moeilijk om patiënten te ondersteunen bij zelfmanagement. Hogeschool Rotterdam testte twee instrumenten voor zelfmanagementondersteuning in een poli voor reumatologie, een afdeling jeugdrevalidatie en een afdeling voor ouderenrevalidatie. De instrumenten blijken te voorzien …

In de huidige krappe arbeidsmarkt is het niet eenvoudig om geschikt personeel te werven, zo merkt ook softwarebedrijf Decos. Zeker in de ICT-sector is een naarstig tekort aan personeel. Het aantal sollicitaties op de vacatures bij Decos laat dan ook zeer te wensen over. De Young Professional rol bij …

Veel gemeenten kampen met een hoge werkdruk door de ingrijpende veranderingen in het publieke domein. Het lukt de hr-afdeling niet om de werkdruk met ‘algemene’ interventies terug te dringen, zoals bijvoorbeeld het aanbieden van een cursus timemanagement of mindfulness. Dit blijkt uit onderzoek. Verschillende …