Goede scan zet iemand 'aan', goed gesprek doet de rest. De STERKscan
E. van Saase; R. Bargeman; jos sanders
Skills als basis voor een nieuwe (re-)integratie-praktijk
jos sanders; J. Post; J. van Genabeek; H. Ballafkih
Loopbaan APK's gekeurd: Inventarisatie van instrumenten voor loopbaanbegeleiding
Sarah Detaille; Derk-Jan Nijman; J. Post; Edwin Buijs; jos sanders
HRM en de 'Skills-based' arbeidsmarkt
jos sanders; J. Post; J. van Genabeek; H. Ballafkih
Veranderende en verwijnende beroepen: HRD'er laat je horen!
L. Dorenbosch; jos sanders
Stimuleren van eigen regie op loopbaan en ontwikkeling
M. Vos; V. Roelse; L. Koopmans; W. van der Torre; M. Xavier; A. van der Horst; I. van Nispen; jos sanders
Van diploma naar skillspaspoort
Post, Jouke; Sanders, Jos; Ballafkih, Hafid (Lectoraat Samenwerkende Professionals); van Genabeek, Joost; Corporaal, Stephan; Detaille, Sarah; de Lange, Annet
De werkplek als leerplek. Principes voor het ontwerp van een krachtige leer-werkomgeving
L. Woudstra; J. Cuperus; Derk-Jan Nijman; jos sanders
HR als best supporting actor?
jos sanders; E. Sjoer; M. Vos
Van diploma naar skillspaspoort
J. Post; jos sanders; H. Ballafkih; J. van Genabeek; S. Corporaal
