Aanleiding Dit onderzoek is tot stand gekomen naar aanleiding van de ‘Beter laten-lijst’ van de V&VN die gepubliceerd is in juli 2017. Twee aanbevelingen uit de ‘Beter laten-lijst’ hebben te maken met primair gesloten wonden, namelijk: reinig en bedek primair gesloten wonden niet. Hier is in een klankbord-bijeenkomst …

Inleiding De bevolking wordt steeds ouder en de groep mensen met chronische ziektes wordt steeds groter. Het aantal zorgvragen stijgt. Technologie speelt een steeds grotere rol in de zorg, dit biedt de mogelijkheid om de zelfstandigheid van patiënten te behouden/vergroten. Quantified Self is in opkomst, …

Wanneer een werkgever een arbeidsovereenkomst wil opzeggen of ontbinden dient er een redelijke grond te zijn voor ontslag en de werkgever moet hebben onderzocht of de werknemer herplaatst kan worden in een andere passende functie binnen een redelijke termijn, al dan niet met behulp van scholing. De herplaatsingsverplichting …

Op de hulpverlening wordt de afgelopen jaren een steeds groter beroep gedaan wanneer het gaat om deze complexe scheidingen. Zo ook op Veilig Thuis, het advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling. Het werken in complexe scheiding is voor professionals ingewikkeld en wordt als zeer belastend …

Presentatie voor de samenwerkingspartners, onderzoek betreft inventarisatie in hoeverre reshoring bij bedrijven in Noord-Nederland speelt.

Presentatie van het rapport met analyse van arbeidsmarktonderzoek naar personeelsbehoefte van werkgever in de arbeidsmarktregio Groningen voor werkgeverssamenwerkingsverband Samenwerking Noord op locatie in The Big Building in Groningen

3.1 Samenvatting Het onderzoek naar de lokale opbrengsten van de inzet van buurtsportcoaches, richt zich in deze deelrapportage op buurtsportcoaches met als doelgroep ‘jongeren in de leeftijd van 12 tot 18 jaar’. De bevindingen in dit deelonderzoek zijn gebaseerd op 46 interviews die zijn afgenomen met …

Het rapport betreft een verslag van de resultaten van de Baanopeningenmonitor die het lectoraat Human Capital van de Hanzehogeschool Groningen in de arbeidsmarktregio Groningen heeft uitgevoerd. De Baanopeningenmonitor is een methode van dataverzameling waarmee werkgevers beter zicht kunnen krijgen op …

Presentatie van eerste uitkomsten van arbeidsmarktonderzoek naar huidige en toekomstige personeelsbehoefte van werkgevers in arbeidsmarktregio Groningen voor werkgeverssamenwerkingsverband SBE op locatie bij de Rabobank Delfzijl.