Toekomstbestendig HRM beleid
Annet de Lange; Sarah Detaille
Inleiding
Annet de Lange; Etty Wielenga-Meijer; T. Duijker; B. Hanstede; Sarah Detaille
De mens centraal: een kantelend arbeidsmarkt-perspectief
Annet de Lange; Jaap Jongejan; Ruud Muffels; Sarah Detaille
Inclusief HRM-beleid: een wetenschappelijk perspectief
Matthijs Bal; Annet de Lange
Inclusief HRM: lessen op micro-, meso- en macroniveau.
Annet de Lange; Etty Wielenga-Meijer; Eghe Osagie; S. Ponten; Sarah Detaille; T. Duijker; B. Hanstede
Duurzame inzetbaarheid in de sector zorg en welzijn op basis van een levensloopperspectief.
Annet de Lange; Sarah Detaille; K. van Dam
Toekomst van werk: welke implicaties hebben deze veranderingen voor werkenden, organisaties en de rol van HRM?
Sarah Detaille; G. Scheenstra; Annet de Lange; B. van der Heijden
The driving power of development
Veth, Klaske
Van Performance Management naar Performance Development : Geen prestatie zonder motivatie
Laurien Elion (Student)
