In het project Talent in de Regio werken gemeenten, kennisinstellingen, werkgevers- en werknemersorganisatie samen aan een betere regionale arbeidsmarkt voor nu en voor een toekomst waarin leven lang ontwikkelen voor alle Noorderlingen centraal staat. In dat kader verschijnt er een reeks columns, waarvan …

Presentatie aan focusgroep experts

Er is onderzoek gedaan naar talentontwikkeling bij (jong)volwassenen. Bij SPRINT (IT-zorgvoorziening) komen cliënten die weinig tot geen inzicht hebben in hun talenten. Doordat zij niet weten waar hun talenten liggen kunnen zij deze ook niet toepassen in de praktijk, waardoor zij stagneren in hun persoonlijke …

"Despite many efforts, people with a refugee background still have great difficulties to find a job on the Dutch labour market. This has adverse consequences for the economic independence of people with a refugee background, their social connections, personal development, health and general well-being, …

Jaarlijks onderzoekscongres van onderzoekgroep waaronder het promotieonderzoek van Lonneke Frie bij de Radboud Universiteit.

Sinds het najaar 2020 heeft Netwerkcentrum De Opstap de deuren geopend en geeft daarmee invulling aan de transformatieopdracht in het Sociaal Domein van de gemeente Waadhoeke. Om meer te laten zien over de betekenis van De Opstap is er via een ontwerpgericht onderzoek met 13 deelnemers die vanaf de start …

This research is based on a study regarding why hospitality school graduates leave the industry after a few years. Purposeful hospitality was the focus of attention, and it investigated what it requires to attract and retain talent in the industry. The basis for this exploratory research stemmed from …

Door de coronacrisis moest van de één op de andere dag onderwijs op afstand worden gegeven en thuis worden gewerkt. Het lectoraat Talentontwikkeling in Hoger Onderwijs & Samenleving (TOHOS) heeft in opdracht van het CvB onderzocht hoe docenten en andere medewerkers binnen de Hanzehogeschool Groningen …