Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het personeelstekort van Dutch Food Concepts. De aanleiding voor het uitvoeren van dit onderzoek is de remming in groei die het bedrijf ervaart als gevolg van hun personeelstekort. De doelstelling van het onderzoek is aanleveren van een communicatieadvies waarmee …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor de door de medewerkers onvoldoende beoordeelde samenwerking tussen de afdeling binnen Organisatie en andere afdelingen binnen Organisatie. De aanleiding was het Organisatie Medewerkersonderzoek 2018 (zie ook Bijlage 1.A.), waarin de medewerkers van Afdeling …

De organisatie krijgt te maken met toenemende vergrijzing en is er schaarste op de arbeidsmarkt wat zorgt voor moeilijk te vervullen vacatures. Instroom van nieuwe getalenteerde medewerkers die ‘het stokje kunnen overnemen’ en oudere medewerkers de mogelijkheid geven om hun kennis tijdig over te dragen, …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het interne communicatieprobleem van Foleon. De aanleiding is de snelle groei van de organisatie, die ten koste gaat van de medewerkersbetrokkenheid. De organisatie zoekt naar een manier om de medewerkersbetrokkenheid te waarborgen door middel van verbeterde …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het ongewenste beeld van de organisatie onder de millennials van Organisatie X. De aanleiding is de afname van het aantal millennials die vanaf Organisatie X reist, het daardoor verdwijnen van populaire producten en de kosten die tot op heden zijn besteed aan …

Hoe kan DE ORGANISATIE SOORT WERKNEMERS zodanig aan zich binden, dat zij loyaal zijn aan DE ORGANISATIE? De doelstelling van dit onderzoek naar het behoud van SOORT WERKNEMER luidt als volgt: Inzicht verkrijgen in de mate van betrokkenheid onder de SOORT WERKNEMERS ten aanzien van het bedrijf teneinde …

Uit de aanleiding blijkt dat de organisatie niet weet hoe zij zich moet positioneren op de Nederlandse markt. Zij wil een positionering gericht op de Nederlandse markt die als basis dient voor de communicatie. De organisatie heeft handvatten nodig om de positionering te vormen en te komen tot de juiste …

Deze scriptie onderzoekt de gedragsverandering van studenten en senioren op het gebied van brandveiligheid. De aanleiding is dat het aantal branden in regio Hollands Midden toeneemt sinds 2015 en dat studenten en senioren hier vaak bij betrokken zijn. Het is van belang dat deze doelgroepen brandveilig …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar een oplossing voor het communiceren van organisatorische veranderingen binnen Alrijne Zorggroep. De aanleiding van dit onderzoek is dat de helft van de huisartsen in de regio Leiden en omstreken de digitale nieuwsbrief van Alrijne Zorggroep niet ontvangt, waardoor …

De medewerkers van de organisatie X zijn ontevreden over de dienstverlening van de organisatie. Dit bleek, voorafgaand aan mijn onderzoek, uit een intern onderzoek van de organisatie X onder 4.368 medewerkers. Organisatie X medewerkers zijn over het algemeen tevreden over de producten en diensten, maar …