Met de Burn in Balans methode kun je preventief inspelen op verzuim zoals burn-out en speel je als HRM in op de ontwikkelingen van flexibel werken en de balans tussen werk en prive.

In patients with extensive burns several causes may underliehypoxic respiratory failure and bilateral infiltrates on the chestX-ray in the first week afterburn: cardiogenic pulmonaryedema as a result of congestive heart failure, pneumonia and/or adult respiratory distress syndrome (ARDS). In particular, …

Dit onderzoek is een inventarisatie van de eisen voor aansprakelijkheid op grond van art. 7:658 BW en art. 7:611 BW voor de schade die een werknemer lijdt ten gevolge van een burn-out. Hierbij wordt met name ingegaan op wat een werkgever moet doen ex. art. 7:658 lid 1 BW en 7:611 BW om aansprakelijkheid …

Laser Doppler perfusion imaging (LDPI) has been proven to be a useful tool in predicting the burn wound outcome in an early stage. A major disadvantage of scanning beam LDPI devices is their slow scanning speed, leading to patient discomfort and imaging artifacts. We have developed the Twente Optical …

De vraag naar psychische hulp zal de komende 10 jaar flink stijgen het aanbod zal echter gelijk blijven. Om de groeiende vraag aan te kunnen moet in het aanbod van psychomotorische therapie wat gaan veranderen. E-mental health is een therapie via het internet het is toegankelijk, goedkoop en effectief. …

In deze scriptie wordt onderzocht hoe een combinatie van inspanning en ontspanning in de PMT bijdraagt aan bewustwording van lichaamssignalen bij mensen met een burn-outproblematiek. Dit is tot stand gekomen door interesse in de doelgroep en het structureel starten met inspanning gevolgd door ontspanning …

Thermal injury destroys the physical skin barrier that normally prevents invasion of microorganisms. This and concomitant depression of local and systemic host cellular and humoral immune responses are important factors that contribute to colonization and infection of the burn wound. One of the most …

Door de hoge werkdruk in het onderwijs raakt een op de acht docenten opgebrand. Het treft mensen die veel energie in hun werk stoppen en stressignalen jarenlang negeren. In dit artikel wordt uitgelegd hoe een burn-out ontstaat en wat docenten kunnen doen om het opbranden te voorkomen.

Recensie van Liekens,P. (2007) NLP bij stress en burn out