Nederland digitaliseert. Door digitalisering zullen steeds meer ICT-toepassingen met elkaar worden verbonden, dit zal de komende jaren alleen maar toenemen als gevolg van het Internet of Things. De afhankelijkheid van andere bedrijven neemt door deze verbondenheid toe. De sterkte van de digitale keten …

Het doel van dit onderzoek is om te onderzoeken op welke manier duurzame mobiliteitsbenchmarks kunnen bijdragen tot de transitie naar duurzame gemeentes in Nederland. Goudappel Coffeng heeft de opdracht gegeven om inzicht te verschaffen in de verschillende benchmarks die er zijn in duurzame mobiliteit. …

Vrouwelijke twintig- en dertigers nemen een koppositie in op het gebied van onderwijsniveau en studieprestaties, toch blijkt dat slechts 36 procent van deze groep economisch zelfstandig is (CBS, 2014). Het vrouwenemancipatiebeleid van de Rijksoverheid streeft naar het verhogen van de arbeidsdeelname, …

Meer burger, minder overheid. Burgerparticipatie wordt steeds belangrijker. Bestuursdienst Ommen – Hardenberg (BOH) wil daarom toewerken naar een wijkgerichte aanpak waarbij men vraaggericht te werk gaat. In de Vogelbuurt in Dedemsvaart, waar het onderzoek heeft plaatsgevonden, is sprake van een sociaal …

Sinds de wet- en regelgeving rondom de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) is gewijzigd in de Wet Langdurige Zorg (WLZ) en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), zijn er veranderingen gaande in de zorg. De rijksoverheid heeft met deze veranderingen in wetgeving, de regie veel meer teruggelegd …

Door de verschuiving van een verzorgingsstaat naar een participatiesamenleving heeft er ook voor de burger met een zorgbehoefte een verandering plaatsgevonden. Voor de burger met een zorgbehoefte die langer zelfstandig thuis zal blijven wonen, betekent deze verschuiving dat er een groter beroep wordt …

“Innoveren door zorg en leren te combineren’. Met deze missie is er een start gemaakt met deze businesscase. Het doel van de businesscase is het aanbieden van zorg in het speciaal onderwijs. Dit door middel van een plan op maat. Een plan per leerling aan de hand van de zorg- en onderwijsbehoefte. En …

De organisatie wil ervoor zorgen dat medewerkers ook in de toekomst betrokken blijven bij de organisatie. Zij dit doet door de betrokkenheid van de medewerkers te stimuleren door middel van de interne communicatie vanuit het seniormanagement. Echter blijkt uit het jaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoek …

Voor de meeste organisaties is het van belang om hun marktaandeel te behouden en te vergroten. Om dit te bewerkstelligen dienen zij flexibel in te spelen op economische en technologische ontwikkelingen. Ook de afstudeerorganisatie merkt dat veranderingen in de economie hebben geleid tot structurele veranderingen …

De opdrachtgever (de HR Business Partner van NS IT) hoorde van een aantal medewerkers die uit dienst waren gegaan dat 1) de hen beloofde verandering (TOP IT) niet te merken was; 2) hun functie hen niet geheel duidelijk was; 3) de processen waar zij zich aan moesten houden niet duidelijk waren. Naar …