Film about the USE conference 2015: a healthy working life in a healthy business with keynote speakers, workshops, presentations and round table discussions.

Teaser about the USE conference 2015: a healthy working life in a healthy business with keynote speakers, workshops, presentations and round table discussions.

Presentatie van de mogelijkheden van de 'banenkansmonitor' in de toepassing op bedrijfsniveau en in de onderlinge samenwerking in Industrieplein Noord aan de hand van interactieve opdracht via een voorbeeld-excel sheet en nabespreking

Lectoraat Flexicurity 2 thema’sMulti-level governance: van individu tot internationaalHuman capital: wisselwerking onderwijs – arbeidsmarkt, inclusief LLLDuurzaam HRM: Type onderzoek: interdisciplinair, praktijkgedreven en handelingsgericht (ASW achtergrond)IWP als samenwerking studenten, profit en non-profit …

Mogelijkheden voor job carving: een explorerend onderzoek.Prezi van de presentatie over de opbrengsten van het onderzoek naar de mogelijkheden voor job carving bij 3 (semi)publieke instellingen. Gepresenteerd tijdens het door GOA Publiek d.d. 29-10-2014 georganiseerde Workseminar Jobcarving.

Onderzoek naar de mogelijkheden voor job carving, als verbijzondering van functiedifferentiatie, binnen een drietal (semi)publieke organisaties.

In Nederland is de verantwoordelijkheid voor ziekteverzuim en reïntegratie sinds het begin van de jaren negentig stap voor stap verschoven van het collectieve domein naar de individuele werkgever en werknemer. Achtereenvolgende wetswijzigingen hadden tot doel het ziekteverzuim en de instroom in arbeidsongeschiktheidsregelingen …

English version of the book 'Energieke Arbeid' published by the Centre of Applied Labour Market Research and Innovation (Dutch abbreviation: KCA) to celebrate the 10th anniversary of applied labour market research at Hanze University of Applied Sciences. After an introduction by drs. Marian van Os (vice-president …

De werknemer van de toekomst bestaat evenmin als de werknemer van vandaag. De arbeidsmarkt is bijzonder gedifferentieerd en pluriform. Als beroepsonderwijsinstellingen zijn we zelf nota bene de kraamkamer van die pluriformiteit: de beroepsgerichte differentiatie van arbeidskrachten begint immers bij …