Sluimerend vindt een strijd om de schaarse stedelijke openbare ruimte plaats. In onze sociaal gefragmenteerde, geïndividualiseerde en verdichtende steden is die gedeelde openbare publieke ruimte echter cruciaal. Daar wordt dagelijks de sociale stad gemaakt, raakt men vertrouwd met de ander en krijgt …

To strengthen students’ professional identity (PI), it is vital to givereflection a central place in higher education. The aim of this studyis to determine the extent to which students reflect on five componentsof PI (self-image, self-esteem, task perception, job motivationand future perspective) and …

Technology students need strong vocational education that supports both cognitive and career development in order to be adequately prepared for highly qualified jobs. The professional identity and underlying I-positions of teachers largely determine whether the quality of teach-ing meets these requirements. …

Half of the medium-size cities of France are slowly disappearing. From social and economical weaknesses, they experience a rang of symptoms such as shrinkage, urban decay, ageing and impoverished populations that directly impact their spatial qualities and their very own identity. They need a spatial …

The way we rebuild our buildings and cities show how we address, acknowledge and accept our history. In war-damaged cities, buildings with scars have the power to communicate the stories of the past. Revealing a difficult history through the built environment can be of added value in terms of knowing …

Organisations of land managers in landscape management face the challenge of combining the need to foster bonding social capital within their member groups with the need to develop bridging social capital with other stakeholders and linking social capital with public authorities. This paper compares …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het imagoprobleem van de Hortus botanicus Leiden. De reden voor dit onderzoek is dat het imago van de Hortus niet in lijn is met zijn identiteit. Doelstelling van het onderzoek is de organisatie adviseren hoe het imagoprobleem op te lossen is en welke communicatie(strategie) …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het in lijn brengen van het imago met de identiteit van Team Handhaving Zoetermeer (THZ). De reden voor dit onderzoek is dat THZ merkt dat het beeld van de inwoners over het team niet aansluit bij de identiteit. Een gevolg hiervan is dat het team hinder tijdens …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het overeen laten komen van het imago met de identiteit van De Organisatie. De reden voor dit onderzoek is dat de opbrengsten van het grote materieel niet optimaal zijn doordat klanten niet bekend zijn met dit materieel. Doelstelling van het onderzoek is het …