De impact van technologie wordt in allerlei beroepen steeds groter. Hoe stoomt HR medewerkers klaar voor een digitale toekomst? En vergeet HR zichzelf niet? HR loopt achter en datagestuurd werken op de HR-afdeling is nog ver weg. Technologie heeft veel impact op organisaties. en op het werk zelf. Ook …

Jaarcongres van de Vereniging voor de Sociaalwetenschappelijke bestudering van het Recht

Tussen april 2017 en februari 2018 onderzochten hogeschool Utrecht en hogeschool Windesheim/Flevoland 20 ambitieuze sociale ondernemingen op succesfactoren en belemmerende factoren voor verdere groei in impact op arbeidsparticipatie. Meer informatie over het project: https://www.hu.nl/onderzoek/projecten/opschalen-van-sociale-ondernemingen-groei-in-impact …

The role of universities in regional economic development has been highlighted in many study but the way in which a university can drive regional sustainable development in developing countries has been largely neglected so far. Based on an in-depth case study, we show how pollution and poverty in the …

Promoting Healthy Ageing, and specifically an Active & Healthy Lifestyle, is one of the biggest societal and economic challenges the EU is facing. A paradigm shift from health care and cure to prevention is essential since the traditional ways have proven to be insufficient to solve this complex problem. …

Workshop Social return: van plicht naar partnerschap. De overheid vraagt van ondernemers om inclusief te gaan via social return voorwaarden in aanbestedingen. Zo vragen zij ondernemers werk(ervarings)plekken te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Via de Wet Banenafspraak en quotum …

Paneldiscussie Social Impact Day Noord 2017.

Social impactmeting bij bedrijven in relatie tot aanbestedingen

Innovative work behavior has been one of the essential attribute of high performing firms, and the roles of entrepreneurial orientation and self-leadership have been important for promoting innovative work behavior. This study advances research on innovative work behavior by examining the mediating role …