Het meten en beïnvloeden van duurzame nzetbaarheid van ouder wordende werknemers
Annet de Lange; Beatrice van der Heijden; G. Scheenstra; L. Koopmans
Integrale benadering van duurzame inzetbaarheid van oudere medewerkers
S Brouwer; Annet de Lange; M. Wessels; H. de Vries; W. Koolhaas; Beatrice van der Heijden; J. van der Klink
Naar een duurzame fit tussen mens en werk – Een kantelend perspectief op arbeid én sociale zekerheid
Ruud Muffels; Annet de Lange; S. van Neure
De brug naar toekomstbestendig HRM en zelfmanagement
Dorien Kooij; Matthijs Bal; Annet de Lange
Community of practice als instrument voor HR-innovatie binnen de zorg en logistiek
S. van Neure; Sarah Detaille; T. Schipper; Annet de Lange; I Schrijver
Succesvol ouder worden – een kwestie van zelfmanagement en werk- privébalans?
Annet de Lange; J.S.E. Dikkers; Dorien Kooij
Een leven lang inzetbaar, ondanks kwetsbaarheid – de lessen die wij leren van werkenden met kanker
Etty Wielenga-Meijer; Kathi Kunnen; Jorcho van Vlijmen
Gezondheidsbevorderende interventies op het werk (GBW) voor werknemers met een lage SES
Mark Damen; Sarah Detaille; Annet de Lange
HRM en de 'Skills-based' arbeidsmarkt
jos sanders; J. Post; J. van Genabeek; H. Ballafkih
Samen Beter Bereikbaar
Arjen van Weert (Onderzoeker)
