Aan de hand van praktijkgericht onderzoek is het vraagstuk ‘het geven van een stem aan kinderen in de leeftijd van twee tot en met zes jaar in het gedwongen kader’ gesignaleerd. Uit interviews met medewerkers van Jeugdbescherming Noord is gebleken dat het in de praktijk voorkomt dat de stem van het kind …

Door de jaren heen is er steeds meer onderzoek gedaan naar de emotionele en mentale belasting van het werk op werknemers en uitzendkrachten. Hieruit blijkt dat werknemers die bevlogen zijn en positief tegenover hun werk staan, vaak ook productiever zijn, wat ten goede komt voor de organisatie. Om als …

Veel forensisch professionals krijgen tijdens hun werk te maken met ingrijpende gebeurtenissen, die nadelige gevolgen kunnen hebben voor hun psychische gezondheid. Dit kan om gedrag van cliënten gaan, zoals agressie of zelfbeschadiging, maar ook om conflicten tussen collega’s, het gevoel je steeds te …

Nederlandse en Belgische professionals vallen steeds vaker uit door een burn-out wat een vervolg is geweest van een te hoge werkdruk op een krappe arbeidsmarkt. Welke verwachtingen wordt er gevraagd van de burgers en is onze arbeidsmarkt wel voorbereid op deze toenemende trend?

De werkdruk in de zorg is al jarenlang te hoog. Deze hoge werkdruk leidt tot veel uitval in de zorg en dus ook bij artsen in opleiding tot specialist. Dit is zorgelijk omdat het aantal mensen die zorg nodig hebben harder stijgt dan het aantal mensen die zorg kunnen verlenen. Deze hoge werkdruk is een …

Werkdrukbeleving in algemene zin is aantoonbaar van invloed op de kwaliteit van het werk dat mensen leveren. Dit geldt zo ook binnen de context van het reclasseringstoezicht. Signalen van een hoge werkdrukbeleving onder toezichthouders van Reclassering Nederland binnen Regio Zuid hebben gemaakt dat is …

Onder paraveterinairs is er een hoge werkdruk en een laag niveau van arbeidstevredenheid. Paraveterinairs vormen een groep waar weinig over onderzocht is en worden ondergewaardeerd in de dierenartsenpraktijk. Om medewerkers gezond, tevreden en gemotiveerd te houden is het van belang om aandacht te geven …

Dierenartsen in veterinaire praktijken in Nederland staan onder hoge werkdruk en hebben daarom beperkt de tijd om te focussen op onderwerpen zoals duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Om veterinaire praktijken te ondersteunen bij verbeteringen op dit gebied, kan een duurzaamheidsscan …

Binnen Nederland heerst een algeheel personeelstekort in bijna alle sectoren, wat tot problemen leidt. Factoren die bijdragen aan het tekort aan personeel zijn onder andere de toenemende vergijzing en ontgroening, de economie, slecht leiderschapsstijl en personeelsbeleid, wat de werkbetrokkenheid van …

Het bedrijf Royal Avebe (Avebe) wil het eerste deel van zijn order to invoice proces optimaliseren. Dit eerste deel is de order entry. Avebe heeft geconstateerd dat er sprake is van inefficiëntie, wat een hoge doorlooptijd en bewerkingstijd tot gevolg heeft, en dat dit vervolgens tot een hoge werkdruk …