Adolescent patients and healthcare professionals find it difficult to initiate the discussion on sexual health in consultations. The aim of this integrative review is to give an overview of determinants in the communication about sexual health between adolescents with chronic conditions, their parents, …

De mogelijkheid tot vergoeding van affectieschade heeft een lange tijd ter discussie gestaan in Nederland. Bij de invoering van het nieuwe Burgerlijk Wetboek in 1992 heeft de wetgever bewust ervoor gekozen om wederom geen wettelijke grondslag voor de vergoeding van affectieschade op te nemen in de wet. …

Binnen de ODRN en de gemeente Nijmegen vragen de juristen zich af hoe het pre-mediationproces in de bezwaarfase kan worden verbeterd, zodat pre-mediation binnen het juridisch kader wordt toegepast. In dit onderzoek is daarom de volgende centrale vraag van belang: Welke aanbevelingen in de vorm van een …

Het ontslag op staande voet is een van de zwaarste instrumenten die een werkgever heeft om een werknemer te ontslaan. Hierdoor mag slechts in beperkte gevallen gebruik worden gemaakt van dit instrument. Indien een werkgever zich niet houdt aan de wettelijke vereisten voor een ontslag op staande voet …

Deze scriptie is gemaakt in opdracht van DAS rechtsbijstand. Het onderzoek dat is gedaan gaat over de vraag wanneer er een redelijke kans van slagen is dat een werknemer de volledige transitievergoeding krijgt als de werkgever de overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine mkb’ers heeft toegepast. …

Het ontslagrecht is met ingang van 1 juli 2015 ingrijpend gewijzigd door de Wet werk en zekerheid. De werkgever moet bij de beëindiging van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd toestemming voor opzegging vragen aan het UWV. Er bestaat altijd een kans dat het UWV de aanvraag voor het ontslag afwijst. …

Door invoering van de WWZ is het ontslagrecht ingrijpend gewijzigd. Naast een transitievergoeding kan een billijke vergoeding worden toegekend als er sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. Het gaat om uitzonderlijke situaties. De wetgever geeft echter in de wetsgescheidenis …

De klachtplicht is te vinden in artikel 6:89 Burgerlijk Wetboek en houdt in dat de schuldeiser geen beroep meer kan doen op een gebrek in de prestatie, als hij niet binnen bekwame tijd over dit gebrek protesteert bij de schuldenaar. Wanneer een beroep door een schuldenaar op de schending van de klachtplicht …

Deze scriptie betreft een onderzoek met betrekking met het wetsvoorstel Verbetering Verenigingen van Eigenaars. In deze scriptie worden mogelijkheden beschreven waardoor het mogelijk is voor Hestia om de nieuwe wet te kunnen handhaven. Daarnaast worden er mogelijkheden geboden, waardoor het mogelijk …

onderzoek. Dit onderzoek richtte zich op de studentenuitstroom van de minor High Care, met als vraagstelling ‘Welk effect heeft de minor High Care op de carrière van de ex-studenten als de minor succesvol is afgerond?’. Om antwoord te geven op deze vraag is dit onderzoek opgesplitst in drie deelvra-gen. Het …