Het doel van dit onderzoek is een antwoord op de vraag wanneer feitenrechters bij ontbinding op grond van artikel 7:669 lid 3 sub e BW al dan niet een transitievergoeding toekennen. Vanaf 1 juli 2015 is het ontslagrecht gewijzigd door de invoering van de Wet Werk en Zekerheid. Eén van de wijzigingen …

In de literatuur en wet- en regelgeving is terug te vinden dat diefstal een dringende reden is om de arbeidsovereenkomst niet langer te laten voortduren. Een transitievergoeding wordt in beginsel niet toegekend indien de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld, maar kan alsnog (gedeeltelijk) worden …

In dit onderzoek zal getracht worden een antwoord te geven op de vraag wat de grondslag van de rechtsbescherming in het geval van een private aanbesteding is. Het aantal private aanbestedingen zijn de afgelopen jaren gestegen, gezien de publiciteit van de overheidsaanbestedingen. De aanbestedingsprocedure …

Royal FloraHolland kent een werknemersbestand dat veel oudere werknemers telt die fysiek zwaar werk verrichten. Het gevolg hiervan is dat deze werknemers sneller in verzuim raken. Om dit ziekteverzuim tegen te gaan, is een van de mogelijkheden om de werknemers minder zwaar werk te laten verrichten. Echter …

Op 1 januari 2018 treedt de Wet beperking wettelijke gemeenschap van goederen in werking. Met de invoering van deze wet wordt de beperkte gemeenschap het wettelijk basisstelsel in Nederland. Dit wetsvoorstel is het vierde en laatste onderdeel van een moderniseringsoperatie van het huwelijksvermogensrecht …

Het doel van dit onderzoek is om tot een juridisch advies aan Melissa O’Niel van Sportief Paaldansen te komen over de wijze waarop Sportief Paaldansen de aansprakelijkheid voor paaldansongevallen op grond van onrechtmatige daad kan beperken of voorkomen. Hiervoor is de volgende onderzoeksvraag opgesteld: Welke …

Door de continue veranderingen in de arbeidsmarkt als gevolg van maatschappelijke ontwikkelingen en financiële wisselingen zien veel werkgever een noodzaak tot versobering van de arbeidsvoorwaarden van de werknemers. De FNV krijgt regelmatig bericht van dergelijke versoberingen en ook veel van haar cliënten …

De vraag die in dit onderzoek centraal staat luidt als volgt: “Wat is voor ENGIE E&P, volgens de wet, jurisprudentie en literatuur, de beste mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden eenzijdig aan te passen?”. Arbeidsvoorwaarden kunnen in eerste instantie enkel gewijzigd worden indien een werknemer hiermee …

De opdrachtgever, Berlinger Advocaten, heeft aangegeven dat door het in werking treden van de Wet werk en zekerheid het moeilijker is geworden om haar klanten te adviseren met betrekking tot het toekennen van de transitievergoeding. Zij hebben de opdracht gegeven om uit de zoeken wanneer er sprake is …

Dit onderzoeksrapport is geschreven voor de sectie arbeidsrecht binnen Prisma Advocaten. Er is praktijkgericht juridisch onderzoek verricht naar de verhouding tussen artikel 7:611 BW, 7:613 BW, 6:248 lid 2 BW. Middels dit rapport wordt duidelijk op welk wetsartikel een werkgever een beroep kan doen indien …