Dit verantwoordingsverslag richt zich op het toelichten van de ontwikkelde interventie 'Young Potential Management'. Deze interventie richt zich op een gestructureerd en optimaal begeleidingsproces voor leerlingen die een stage of leerwerktraject doorlopen in organisaties. Middels deze interventie wordt …

Werknemers aansturen, plannen, analyseren, verantwoordingen schrijven, klanten tevreden houden, productie draaien en het begeleiden van werknemers. Dit zijn allemaal taken waar een leidinggevende dagelijks mee te maken heeft. Hoge kosten, planningsproblemen, verlies van kennis en tijd. Dit zijn de nadelen …

Deze innovatieve interventie opdracht richt zich op een interessant vraagstuk betreft employer branding en job branding voor Bosch Transmission Technology in Tilburg. Omdat de doorlooptijd van vacatures voor hoogopgeleid technisch personeel te lang open blijven staan is er vanuit de organisatie behoefte …

In dit onderzoek wordt getracht een bij de organisatie passende methode van het meten en onderscheiden van talent te vinden. Hierbij is er gekeken naar de verschillende meetinstrumenten met daarbij passie, voldoening maar ook job performance in het achterhoofd

Er zijn veel instrumenten die een re-integratiebegeleider in een traject kan inzetten. Een overzicht van alle verschillende instrumenten ontbreekt echter. Daardoor is het lastig te bepalen op welk moment in het traject een bepaald instrument moet worden ingezet. Ook is het onduidelijk of een begeleider …