Dit onderzoek richt zich op het verbeteren van de efficiëntie en nauwkeurigheid van gegevensuitwisseling over areaaldata tussen Rijkswaterstaat (RWS) en gemeenten. Het huidige proces van areaaldata-beheer is onderzocht, met aandacht voor uitdagingen, bestaande overeenkomsten en mogelijke optimalisaties. …

Door de jaren heen is er steeds meer onderzoek gedaan naar de emotionele en mentale belasting van het werk op werknemers en uitzendkrachten. Hieruit blijkt dat werknemers die bevlogen zijn en positief tegenover hun werk staan, vaak ook productiever zijn, wat ten goede komt voor de organisatie. Om als …

Wendbaarheid is tegenwoordig een belangrijke eigenschap voor organisaties. Wat is de invloed van de keuze van organisatiestructuren op deze wendbaarheid, op korte en op lange termijn?

De organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam leent zich niet goed voor het werken aan domeinoverstijgende grootstedelijke vraagstukken. Vaak worden daarom (externe) procesbegeleiders aangesteld om samenwerking tot stand te brengen tussen partijen met uiteenlopende belangen. De positie die deze procesbegeleiders …

Vervolg onderzoek op opdracht ''Kansen en knelpunten natuurinclusieve landbouw' in het onderzoekstraject van SIA. Dit onderzoek is het begin van een tweejarig onderzoekstraject. Ook van het regieorgaan SIA, vanuit het lectoraatvan de HAS ‘’Verdienvermogen Natuurinclusieve Landbouw’’. Uit dit onderzoek …

In hiërarchisch georganiseerde scholen ligt het zwaartepunt van leiderschap bij één persoon of enkele mensen, waarbij de leraren eerder uitvoerders zijn van de ideeën van deze leiders. In horizontaal georiënteerde scholen is leiderschap een eigenschap van iedereen. Er is dan sprake van gespreid leiderschap, …

In dit afstudeerwerkstuk is onderzoek gedaan naar het toekomstperspectief van landbouwmechanisatiebedrijven. Het doel is om inzicht te verkrijgen aan welke voorwaarden een toekomstgericht landbouwmechanisatiebedrijf moet voldoen om toegevoegde waarde te creëren voor de moderne melkveehouder in de regio …

Tegenwoordig vindt studeren vooral online plaats. Een opleiding volgen zonder laptop of toegang tot internet is bijna niet meer mogelijk. Op dit moment bevinden we ons in het informatietijdperk en dankzij internet ligt veel kennis en informatie binnen handbereik. Hierdoor zijn zoekmachines en sociale …

PauwR is een Digital Marketingbureau gevestigd te Tilburg. De belangrijkste kernwaarde is dat de ontwikkeling van de werknemers centraal staat. Na een herstructurering van de organisatie wordt het Spotify-model gehanteerd al organisatiestructuur. Hiermee dreigt de ontwikkeling van de werknemers in het …

Naar aanleiding van een reorganisatie binnen Defensie, waarbij de ondersteuning van decentrale- naar centrale sturing is overgegaan en waar de verbinding tussen de tactische- en de operationele laag wegviel, ontstond een vraagstuk vanuit het management hoe de facilitaire behoeftes kunnen aansluiten op …