Wat te doen als je ouderenmishandeling vermoedt?
Miriam van Houten (Onderzoeker); Sivera Berben; Udo J.L. Reijnders; Nies J. Schoonenberg; Chantal Hensens-Wijnen; Lilian Vloet; Katrien M. Zetsma
‘De beoordeling van een ontbindingsverzoek op grond van verwijtbaar handelen.’
Michelle Kleer (Student)
De wondere wereld van de billijke vergoeding
Lotte Verlaat (Student)
Zijn uitingen via sociale media altijd een reden voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst of ontslag op staande voet?
Marjolein van Biemen (Student)
Het nieuwe ontslagrecht voor de gemeente Woerden
Manja Bindels (Student)
De ernst van het ernstig verwijtbaar handelen
Marjolein van Spronsen (Student)
De billijke vergoeding bij ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever
Glen Evertsz (Student)
Verwijtbaar handelen als ontslaggrond
Peter Schaap (Student); Robin Veenhuis (Student); Vincent Jongste (Docent)
Ernstig verwijtbare gedragingen aan de werknemerszijde en het recht op transitievergoeding als onderdeel van een eventuele afvloeiingsregeling
Lisa van der Toorn (Student)
De interpretatie van de rechter van de ontslaggronden op grond van artikel 7:669 lid 3 sub d en e BW
Milligan Dykhuizen (Student)