De energietransitie is een complexe maatschappelijke uitdaging die vraagt om up-to-date basiskennis, specifieke expertise, en om een interdisciplinaire aanpak. Het hoger beroepsonderwijs leidt nog niet de engineers op die nodig zijn om deze uitdaging aan te gaan. Om dit probleem aan te pakken, is het …

In deze lectorale rede schetst Claudia van Orden (lector Familiebedrijven sinds 1 augustus 2023) de onderzoeksagenda voor de komende vier jaren. Ze onderscheidt drie onderzoekslijnen, die in wezen overeenkomen met drie manieren waarop familiebedrijven hun verbindingen met de buitenwereld beter kunnen …

In deze rede werkt Joost van der Weide zijn leeropdracht verder uit. De cruciale rol van sociale innovatie dienen we daarvoor te verkennen en vorm te geven zowel bij het vernieuwen van werkomgevingen als bij het verbeteren van de regionale samenwerking. Doel daarbij is om een gezonde veerkrachtige arbeidsmarkt …

Dit project richt zich op het onderzoeken van datacommunicatie via OPC-UA om processen te monitoren en te verbeteren. Bij bedrijven groeit de behoefte aan generieke oplossingen voor het inzetten van data, met aandacht voor best practices. Het onderzoek concentreert zich op kernvragen, waaronder de realisatie …

De Goed Gesprek Methode is ontwikkeld om het (in)formele netwerk rondom de persoon met een zorgbehoefte in kaart te brengen. De methodiek bestaat uit twee onderdelen: het uittekenen van het netwerk en gesprekskaarten die de professional kunnen ondersteunen in het stellen van vragen die de culturele en …

This article has argued against waste in research endeavors so funding bodies, decision makers, and researchers can consider appropriate designs and methodologies for psycho social intervention in dementia. We highlight important methodological concerns which should be addressed. To reduce the gap between …

Dit rapport bevat de inhoudelijke eindrapportage van de uitgevoerde werkzaamheden binnen het TechForFuture project “Cobots in de Kunststofindustrie 2” (CoKu2) en “Cobots in de Pro-ductie 2” (CoP2) en werkt voort op het voorafgaande project “Cobots in de kunststofindustrie” (CoKu).

Bedrijven worden door overheid, maar ook medewerkers, klanten en andere stakeholders in toenemende mate geacht verantwoordelijkheid te nemen in het oplossen van maatschappelijke en sociale problematiek. Voor veel ondernemende families is het zo vanzelfsprekend om bij te dragen aan oplossingen voor maatschappelijke …

De arbeidsparticipatie van vrouwelijke statushouders in Nederland is laag. Publieke professionals die vanuit de Wet inburgering en de Participatiewet vrouwelijke statushouders ondersteunen, zoals klantmanagers en trajectcoaches, geven aan dat het hen nog onvoldoende lukt om de drijfveren, mogelijkheden …