Er is onderzoek gedaan voor HSH schilderwerken (HSH) naar hoe het bedrijf resultaatgericht samenwerken (RGS) kan implementeren binnen het bedrijf en of het voor HSH interessant is om hier aan mee te werken. Dit is echter gezien de manier van wekren van HSH en de soort opdrachtgevers niet geadviseerd …

In deze deelrapportage worden resultaten weergegeven die afkomstig zijn uit interviews die met 28 buurtsportcoaches zijn gehouden die zich richten op kwetsbare burgers. Dit zijn burgers met een laag inkomen, lage SES, mensen met een migratieachtergrond en/of met een afstand tot de arbeidsmarkt. Om antwoord …

De bouw krimpt al enkele jaren op rij (EIB, 2013). Besparingen en efficiëntie zijn dan ook belangrijk. Wanneer we de levensloop van het vastgoed vanuit financieel oogpunt bezien neemt het onderhoud een grote plaats in (totale kosten voor de exploitatie van het vastgoed). Financiële zekerheid is in elke …

Onderzoek naar hoe tandemleren het best in te zetten is om resultaten te verkrijgen op het gebied van taal en rekenen en sociaal-emotioneel gebied.

Mens-Zeist is een bedrijf dat actief is in het vastgoedonderhoud. Het bedrijf heeft als hoofddoelstelling het behoud van de continuïteit voor de medewerkers. Het streeft naar een partnership met een win-win situatie voor alle betrokken partijen. Het bedrijf voert projecten uit op basis van, een door …

In deze module wordt er aandacht besteed aan vier essentiële elementen voor professionals om tot ontschotting en daarmee samenwerking te komen. 1. De Wmo in de praktijk (een bijeenkomst rondom de visie) 2. Integraal benaderen en resultaatgericht werken (samenwerken met burgers, mantelzorgers, vrijwilligers, …

Door veranderingen in de onderhoudsmarkt heeft er de laatste jaren een verschuiving plaats gevonden in de verschillende aanbestedingsvormen. Opdrachtgevers hunkeren naar efficiënte en effectieve samenwerkingsverbanden met opdrachtnemers, zodat zij betaalbare huurwoningen aan de sociale doelgroep kunnen …