In de huidige arbeidsmarkt speelt de aantrekkelijkheid van een baan en organisatie een belangrijke rol bij de keuze van werknemers om te blijven of te vertrekken. Het is belangrijk om te begrijpen hoe de aantrekkelijkheid van een baan en organisatie wordt beoordeeld door werknemers en wat de belangrijkste …

Café Sprakel, gevestigd te Lonneker, is een horecabedrijf. De organisatie heeft de laatste jaren een gestaagde groei en ontwikkeling doorgemaakt en daardoor heeft Café Sprakel haar bekendheid en positie op de arbeidsmarkt versterkt. Echter heeft Café Sprakel moeite met het aantrekken en behouden van …

Onderzoek naar verschillende voorspellers van baan- en organisatieaantrekkelijkheid binnen een organisatie in de gehandicaptenzorg.

In dit onderzoek is onderzoek gedaan naar welke baan- en organisatiekenmerken jong talent belangrijk vindt in een baan. Langzaam is er een verschuiving te zien in het aanbod van vacatures en de vraag naar vacatures. Er stromen minder kandidaten in, waardoor het opvullen van vacatures meer moeite kost. Uit …