Op de HAS Hogeschool staan momenteel de aangeleerde methoden en modellen verspreid op verschillende plekken. Hierdoor is het onduidelijk voor studenten waar ze de methoden en modellen kunnen terugvinden. Daarnaast merken docenten op dat studenten vaak de ‘why’ van de methoden en modellen niet begrijpen. …

In november 2016 benaderde het ministerie van SZW mede namens VNG, DIVOSA, UWV en ZonMW, ons met de vraag om een traject te begeleiden om tot meer eenduidige betekenisgeving te komen over concepten zoals effectiviteit van re-integratie, methodisch werken en evidence-based werken in het veld van arbeidsre-integratie. …

Onderzoek naar hoe je als organisatie een nieuwe manier van werken (papierloos werken) kunt implementeren. De implementatie is het veranderen van denk- en werkwijze van de medewerkers. De menselijke kant van de verandering, ook wel de softe kant van verandermanagement.

Door de toenemende vergrijzing en krimp van bevolking in het oosten van de Achterhoek heeft de gemeente Winterswijk een nieuwe inkomstenbron nodig. De gemeente ziet kansen in het beter benutten van de recreatieve sector in combinatie met cultuurhistorisch landschap. Adviesbureau RAAP heeft de landschapswaarde …