Hoofdstuk 15 15.1 Introduction 15.2 An international law perspective 15.3 The American position 15.4 International human rights developments 15.5 Effective remedy and reparations 15.6 Reflections References In the international arena there are some encouraging developments in relation to accountability …

Bevriende werkgever vraagt Sandra drie in plaats van vijf dagen in de week te gaan werken omdat er te weinig werk is. Sandra begrijpt de situatie en zij is geneigd haar werkgevers, die ook haar vrienden zijn, ter wille te zijn … maar tegelijkertijd heeft zij geen idee wat het voor haar betekent als …

In dit hoofdstuk worden de ontwikkelingen in mediation in Nederland geschetst. Mediation wordt al enige tijd ingezet voor bemiddeling in conflicten. Niet onbelangrijk is dat de druk op de Rechtspraak hierdoor vermindert. Nieuw is de inzet van mediation in strafzaken. Voor de verdere ontwikkeling van …

Hoofdstuk 13 in Handboek Conflict. Titel: Mensenrechten in conflict. Inhoudsopgave: 13.1 Mensenrechten 13.2 Mensenrechtenschendingen als gevolg en oorzaak van conflict 13.3 Mensenrechten in conflictoplossing 13.4 Dilemmas in de praktijk 13.5 Conclusie

Samenvatting boek: Dit boek staat stil bij de spanning tussen verharding, vechten en straffen aan de ene kant, en de noodzaak tot bemiddeling, conflictbeslechting en heling aan de andere kant. Hoe uit zich dat in de mediationpraktijk? Biedt dit soms ook nieuwe mogelijkheden voor mediation? Hoe zou transformatieve …

In de praktijk komt het regelmatig voor dat een werkgever een werknemer voor 1 of enkele procenten arbeidsongeschikt houdt. Reden: voorkomen dat een pas herstelde werknemer na een periode van vier weken wederom uitvalt voor zijn of haar werkzaamheden. Op dat moment gaat namelijk de teller van de twee …

In dit hoofdstuk wordt het Nederlandse beleid geschetst van het tegengaan van radicalisering en het voorkomen van terroristisch geweld. Hierin neemt het ‘Actieprogramma integrale aanpak Jihadisme’ een belangrijke plaats in. Besproken wordt wat er goed gaat en wat de ontwikkelingsvragen zijn. Het hoofdstuk …

Mensen en conflicten zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Tijdens conflicten is er vaak sprake van machtsongelijkheid tussen partijen. Deze ongelijkheid in de machtsverhouding tussen partijen is regelmatig onderwerp van gesprek tussen mediators. Dit vormde de aanleiding voor een onderzoek naar de …