De politie loopt achter als het om opleiding gaat. Hoog tijd daar iets aan te doen, bepleit Saniye Çelik, oud-politievrouw en lector diversiteit aan de Hogeschool Leiden.

For decades, the policy in the Netherlands’ public sector has been to stimulate and leverage ethnic and cultural diversity in the workforce. Although there can be different motives for public organizations to take up the challenge of implementing a diversity policy, among the most common is to add value. …

Wilt u weten hoe het er voorstaat met diversiteit en inclusie in uw organisatie? Bent u benieuwd naar een aanpak die bij u past en die de gewenste resultaten afwerpt? Dan is het een goed idee om het lectoraat Diversiteit van de Hogeschool Leiden in te schakelen. Onderzoekers van dit lectoraat voeren …

Diversiteit en waarden zijn onverbrekelijk met elkaar verbonden.Diversiteit is in toenemende mate een norm aan het worden in organisaties en in de samenleving. Waarden spelen een belangrijke rol als sociale ankers in de omgang met elkaar en hebben een essentiële functie in ons dagelijks leven. De algemeen …

De BV Nederland besteedt jaarlijks miljoenen euro’s om meer diversiteit in organisaties te bewerkstelligen. De leidende gedachte is dat diversiteit bijdraagt aan betere bedrijfsprestaties. De laatste jaren is er extra aandacht (en geld) voor communicatie-uitingen zodat die effectiever zijn in het vinden …

Willen we echt diversiteit aan de top? De huidige bestuurders en managers hebben de oplossing in handen, denkt Saniye Çelik, lector diversiteit aan de Hogeschool Leiden

Position Paper van dr. Saniye Çelik, lector Diversiteit aan de Hogeschool Leiden Rondetafelgesprek Discriminatie & Inclusie bij de politie Tweede Kamer der Staten Generaal – Commissie Justitie en Veiligheid 4 december 2019

In de praktijk blijken diversiteitsinterventies in publieke organisaties niet altijd effectief te zijn. Een mogelijke oorzaak is dat er geen of weinig match is tussen perspectieven van publieke organisaties op diversiteit en de ingezette interventies. Dit artikel biedt een overzicht van de achterliggende …