Taming the flood of findings: What makes for a really useful literature review in occupational health psychology?
T. Taris; Annet de Lange; K. Nielsen
Working from home: mismatch between access and need in relation to work–home interference and fatigue
A. de Wind; D.G.J. Beckers; Hylco Nijp; W. Hooftman; A.G.E.M. de Boer; S.A.E. Geurts
Inspanning uit balans: Een integraal psychologisch perspectief op de werkdrukproblematiek.
Hylco Nijp
Project Future of Work Japan in Collaboration With Berenschot Consultancy for HR-executives and HAN Lectorate HRM
Ingrid Van Rompay-Bartels; Annet de Lange
Healthy Healthcare: A Workplace Learning Perspective
Eghe Osagie; Tjerry Verhoeven; Sarah Detaille; S. Cuomo; R. van Boven
Sociale en technologische innovatie en de rol van HR
Sarah Detaille; Annet de Lange
Micro-, meso- en macro- HRM- interventies
S. van Neure; Sarah Detaille; Ruud Muffels; M. van woerkom; Annet de Lange
Community of Practice (CoP) als HRM-instrument voor sociale innovatie.
S. van Neure; I Schrijver; Sarah Detaille; Annet de Lange; H. van Aken
Zelfsturing, professionals governance en de rol van HRM binnen het hoger onderwijs
S. Ponten; A. Maibaum; A. Tsamis; Sarah Detaille
Intersectorale mobiliteit als arbeids- marktinstrument in tijden van COVID-19
Sarah Detaille; Mathijs Timmermans; C. Waalders; F. van Veen; M. Tjerkstra