Wilt u weten hoe het er voorstaat met diversiteit en inclusie in uw organisatie? Bent u benieuwd naar een aanpak die bij u past en die de gewenste resultaten afwerpt? Dan is het een goed idee om het lectoraat Diversiteit van de Hogeschool Leiden in te schakelen. Onderzoekers van dit lectoraat voeren …

Diversiteit en waarden zijn onverbrekelijk met elkaar verbonden.Diversiteit is in toenemende mate een norm aan het worden in organisaties en in de samenleving. Waarden spelen een belangrijke rol als sociale ankers in de omgang met elkaar en hebben een essentiële functie in ons dagelijks leven. De algemeen …

Risicojongeren zijn doorgaans hypersensitief als het gaat om de echtheid en intenties van anderen. Tevens hebben ze veelal negatieve associaties met hulpverlening. Naast de grote hoeveelheid onderzoek naar wat werkt binnen diverse integrale aanpakken rondom risicojongeren, lijkt in de praktijk nog meer …

Verbondenheid, ook met het lectoraat Voor je ligt een boekje met daarin de persoonlijke ervaringen van tien studenten van onze faculteit Sociaal Werk en Toegepaste Psychologie (SW&TP). Deze studenten zijn allemaal in hun opleiding verbonden geweest aan het lectoraat Aanpak Jeugdcriminaliteit. Maar …

Vandaag de dag gaat het in het onderwijsdebat geregeld over de zin en onzin van toetsen en beoordelen. Echter, om te kunnen spreken over de evaluatie van het onderwijs – waar het in wezen om gaat als je het over toetsen hebt – moet je weten wat je beoogt met het onderwijs dat je geeft (Wiliam, 2018). …

De BV Nederland besteedt jaarlijks miljoenen euro’s om meer diversiteit in organisaties te bewerkstelligen. De leidende gedachte is dat diversiteit bijdraagt aan betere bedrijfsprestaties. De laatste jaren is er extra aandacht (en geld) voor communicatie-uitingen zodat die effectiever zijn in het vinden …

Met de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (Wwz) is per 1 juli 2015 het ontslagrecht hervormd. Hiermee is ook de transitievergoeding geïntroduceerd. Als een werknemer voldoet aan alle vereisten zoals gesteld in artikel 7:673 BW dan is de werkgever in beginsel altijd een transitievergoeding …

Dit onderzoek richt zich op de afname en beoordeling van een toets die meetelt voor het schoolexamen en die specifiek ontworpen is om ook ruimte te geven aan deze menswording in brede zin. We zoeken daarom naar een natuurlijk evenwicht tussen een ontwikkelingsgerichte, kwalitatieve beoordeling door …

Willen we echt diversiteit aan de top? De huidige bestuurders en managers hebben de oplossing in handen, denkt Saniye Çelik, lector diversiteit aan de Hogeschool Leiden