In dit onderzoek naar de werkprocessen van Slachtofferhulp Nederland en de nieuwe wet van 1 juli 2016 omtrent het onbeperkt spreekrecht, is er gekeken of de werkprocessen nog wel up-to-date zijn in het kader van dienstverlening naar het slachtoffer toe. Er is gekeken naar vakliteratuur, jurisprudentie, …

Het onderzoek “Fiscale straffen in relatie tot contant geld” is verricht in opdracht van Delissen Martens Advocaten en Belastingadviseurs (hierna: DM Advocaten), een middelgroot, full service advocatenkantoor in Den Haag. De aanleiding van dit onderzoek is dat DM Advocaten met regelmaat ondernemers …

Aantjes Advocaten heeft gevraagd om een onderzoek op het gebied van arbeidsrecht, namelijk de wetswijziging die op 1 juli 2015 is doorgevoerd onder de naam Wet werk en zekerheid. Hierbij zijn de nieuwe termen ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever en de additionele billijke vergoeding bij de beëindiging …

Met de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (Wwz) is per 1 juli 2015 het ontslagrecht hervormd. Hiermee is ook de transitievergoeding geïntroduceerd. Als een werknemer voldoet aan alle vereisten zoals gesteld in artikel 7:673 BW dan is de werkgever in beginsel altijd een transitievergoeding …

De aanleiding van het onderzoek is een stalkingszaak, welke B&H Advocaten aangenomen heeft. Door deze zaak is er behoefte ontstaan aan meer informatie inzake dit misdrijf, aangezien stalking uit een en dezelfde activiteit of een variëteit van gedragingen kan bestaan en het lastig is om aan te geven wanneer …

Ieder kind heeft recht op omgang met zijn ouders. Dit is wettelijk vastgelegd. Wanneer ouders besluiten te scheiden, behouden zij in beginsel allebei het gezag over hun minderjarige kind. Zij dienen tevens een ouderschapsplan op te stellen. Hierin worden zorg- en opvoedingstaken verdeeld. Onderdeel van …

Een werkgever kan een arbeidsovereenkomst met zijn werknemer doen eindigen door deze op te zeggen. Uit art. 7:669 lid 1 BW volgt dat er een redelijke grond moet zijn voor de opzegging. Als een werkgever wil ontbinden op grond van art. 7:669 lid 3 sub d of e BW, moet hij een verzoek tot ontbinding …

Bij Team Werk van de afdeling Werk en Inkomen van gemeente Leidschendam-Voorburg wordt door de Teammanager Werk en Leerplicht een hoog percentage No Show ervaren bij afspraken betreffende het re-integratietraject in het kader van de Participatiewet, de IOAW en de IOAZ. Door het gebrek aan een algemene …

Het onderzoek heeft als doel om helder te krijgen welke elementen uit de oplossingsgerichte methode gebruikt kunnen worden in het raadsliedenwerk en welke elementen juist niet kunnen worden gebruikt. De centrale vraag luidt dan ook: ‘’Hoe kan het oplossingsgericht werken in de spreekuren van de sociaal …

De centrale vraag waar in dit onderzoek antwoord op gegeven is, luidt als volgt: Welke invloed hebben de factoren communicatie, vertrouwen en samenwerking op het gebruik van toegang tot jeugdhulp via het CJG in de gemeente Schouwen-Duiveland? Er zijn vier deelvragen opgesteld en beantwoord om tot een …