De Provincie Limburg als 'normale' opvolgende werkgever
De Provincie Limburg als 'normale' opvolgende werkgever
Samenvatting
Wat gaat de wijziging in de bepaling van artikel 7:668a lid 2 BW, als gevolg van de Wet Werk en Zekerheid, betekenen voor het inhuren van personeel bij de Provincie Limburg na invoering van de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren? Voor dit onderzoek is gebruik gemaakt van deskresearch. Uit de onderzoeksresultaten is gebleken dat de WNRA een aantal aandachtspunten met zich meebrengt.
Organisatie | Zuyd Hogeschool |
Opleiding | People and Business Management |
Afdeling | Faculteit Management en Recht |
Partner | Zuyd Hogeschool |
Datum | 2015-06-12 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |