Reduceren vroegtijdig uitstroom eerstejaarsstudenten bij Zuyd Hogeschool
Een kwalitatief onderzoek naar de maatregelen die de betrokken opleidingen People and Business Management, Hogere Juridische Opleiding, Bedrijfseconomie en Commercieel management nemen om het aantal eerstejaarsstudenten dat vroegtijdig uitstroomt te reduceren.Reduceren vroegtijdig uitstroom eerstejaarsstudenten bij Zuyd Hogeschool
Een kwalitatief onderzoek naar de maatregelen die de betrokken opleidingen People and Business Management, Hogere Juridische Opleiding, Bedrijfseconomie en Commercieel management nemen om het aantal eerstejaarsstudenten dat vroegtijdig uitstroomt te reduceren.Samenvatting
Zuyd Hogeschool heeft als maatschappelijke taak beginnende beroepsbeoefenaars op hbo niveau af te leveren op de arbeidsmarkt. Om aan deze taak te voldoen is het belangrijk om zoveel mogelijk studenten vast te houden. Een bijkomend probleem is dat een student die vroegtijdig uitstroomt niet rendeert, waardoor Zuyd gederfde winst mis loopt. In dit kwalitatief onderzoek is gekeken naar de maatregelen die de betrokken opleidingen nemen om de
vroegtijdige uitstroom van eerstejaarsstudenten te reduceren.
Organisatie | Zuyd Hogeschool |
Opleiding | People and Business Management |
Afdeling | Faculteit Management en Recht |
Partner | Zuyd Hogeschool |
Datum | 2017-06-16 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |