Samenvatting

In het schooljaar 2009-2010 is een begin gemaakt met het terugdringen van de aantallen VoortijdigSchoolVerlaters op het AOC-Terra MBO-Emmen. Hiervoor is een nieuwe overlegstructuur opgezet waardoor risicoleerlingen eerder in beeld zouden komen bij StudieLoopbaanBegeleiders en het Zorgteam. Na 1 jaar werken in deze opzet is het zaak om een goede evaluatie te doen en aan de hand daarvan de opzet waarnodig aan te passen. Er zijn hiervoor drie onderzoeken uitgezet (Harrison, de Caluwé en 'VSV') onder het complete team van de vestiging (30 personeelsleden) met een respons van 47%, waarmee gepoogd is om het denken en handelen, en meningen en wensen rond de invoering van een nieuwe overlegstructuur van het voltallige team in kaart te brengen. Uiteraard is ook gekeken naar de voortijdige uitval van leerlingen het jaar voor de invoering van de nieuwe teamopzet en de uitval na één jaar werken in de nieuwe opzet.