Statushouders begeleiden bij de ‘inburgering’ op het werk : lessen voor HRM vanuit de praktijk
Rechten:
Statushouders begeleiden bij de ‘inburgering’ op het werk : lessen voor HRM vanuit de praktijk
Rechten:
Samenvatting
De arbeidsparticipatie van statushouders is laag. Om de participatie te verhogen is speciale aandacht nodig, zowel voor de toeleiding naar arbeid, als wanneer de statushouder eenmaal aan de slag is.
| Organisatie | Hogeschool Windesheim |
| Afdeling | Domein Business, Media en Recht |
| Lectoraat | Sociale Innovatie |
| Gepubliceerd in | Tijdschrift voor HRM Tijdschrift voor HRM, Vol. 2021, Uitgave: 4, Pagina's: 50-76 |
| Datum | 2021-10-27 |
| Type | Artikel |
| DOI | 10.5117/THRM2021.4.VRIE |
| Taal | Nederlands |
