Diversiteitsbeleid: het perspectief bepaalt de vorm
Diversiteitsbeleid: het perspectief bepaalt de vorm
Samenvatting
Vanuit welk perspectief geeft u uw diversiteitsbeleid vorm? Streeft u naar diversiteit om meer klanten te trekken of omdat u verwacht dat diversiteit uw organisatie innovatiever maakt? Uw perspectief blijkt bepalend voor de vorm die u kiest. Vaak wordt er bij het vormgeven van diversiteitsbeleid vervolgens van uitgegaan dat het perspectief in de hele organisatie hetzelfde is. Dat blijkt in de praktijk niet zo te zijn. Meer aandacht voor de verschillende perspectieven binnen de organisatie draagt bij aan een beter passend diversiteitsbeleid.
Organisatie | Hogeschool Windesheim |
Afdeling | Domein Business, Media en Recht |
Lectoraat | Sociale Innovatie |
Gepubliceerd in | Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties Vol. 2014, Uitgave: 4, Pagina's: 58-63 |
Datum | 2013-12-02 |
Type | Artikel |
Taal | Nederlands |