De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Van begeleiding naar zelfsturing

Een rapportage van acht maanden begeleiding van het Zwolse uitvoeringsteam ‘Iedereen doet mee & Organiseren van (in)formele verbanden’

Beperkte toegang

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Van begeleiding naar zelfsturing

Een rapportage van acht maanden begeleiding van het Zwolse uitvoeringsteam ‘Iedereen doet mee & Organiseren van (in)formele verbanden’

Beperkte toegang

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Nadat het Centrum voor Samenlevingsvraagstukken de samenwerking met de gemeente Zwolle aanging om het uitvoeringsteam ‘Iedereen doet mee & Organiseren van (in)formele verbanden’ te begeleiden, is gezocht naar een methode waar interdisciplinaire samenwerking, zelfsturendheid en een gezamenlijk doel centraal staan.
De methode ‘Actieleerprogramma’ (ALP) van de Wmo Werkplaats Nijmegen bleek aan deze eisen te voldoen. Bovendien bleek de methode direct toepasbaar. Door te werken met deze methode wordt de teamontwikkeling gestimuleerd. teamontwikkeling vindt plaats via vier fasen (Levine, 1982; Remmerswaal 2007). Waar het uitvoeringsteam startte in de parallelfase, is het doel om na negen maanden het team zelfsturend te laten zijn. In de begeleiding is gebruik gemaakt van het Actieleerprogramma. De instrumenten die hierbij zijn ingezet passen bij de eerste ontwikkelingen van het team (Levine, 1982; Remmerswaal 2007).

Toon meer
OrganisatieHogeschool Viaa
AfdelingAcademie Social Work en Theologie
LectoraatCentrum voor Samenlevingsvraagstukken (CvSv)
Datum2015-12-02
TypeRapport
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk