Samenvatting

Dit onderzoek is uitgevoerd omdat is vastgesteld dat sommige klanten van 27+ met een bijstandsuitkering van de afdeling trajectbegeleiding van Orionis Walcheren, na afloop van hun werkleertraject, niet zelfredzaam genoeg zijn en in een gat vallen bij het zoeken naar een reguliere baan. Dit zorgt ervoor dat zij opnieuw uit het arbeidsritme raken en niet duurzaam kunnen uitstromen.
Het doel van het onderzoek is het achterhalen van de begeleidingsbehoeftes van de klant tijdens zijn/haar werkleertraject om de klant tijdens het traject zo goed mogelijk voor te bereiden op regulier werk. Hiervoor is de volgende onderzoeksvraag opgesteld: Welke begeleidingsbehoeftes hebben klanten van 27+ met een bijstandsuitkering van de afdeling trajectbegeleiding van Orionis Walcheren in hun werkleertraject, om de afstand tot de reguliere arbeidsmarkt te verkleinen?
Om de onderzoeksvraag te kunnen beantwoorden zijn er in totaal twaalf interviews afgenomen bij zes traject/praktijk begeleiders en zes klanten met een werkleertraject. De begeleiders hebben vragen gehad over wat zij hun klanten nu aanbieden qua begeleiding en over wat ze graag zouden willen aanbieden in hun werkleertraject. De klanten hebben vragen beantwoord over hoe ze de begeleiding ervaren en welke wensen ze nog meer hebben. Uit de antwoorden is naar voren gekomen dat de behoeftes per klant verschillend zijn. Toch hebben de meeste klanten behoefte aan meer persoonlijke begeleiding, duidelijkheid over de afloop van het traject en actievere bemiddeling richting werk. Hieruit zijn de volgende aanbevelingen voortgevloeid; Meer contactmomenten inplannen, beter faciliteren van de begeleiders met betrekking tot de matchtaken, het bieden van nazorg en het optimaal inzetten van het netwerk van de praktijkbegeleiders.