Etnische diversiteit in teams
een case uit de praktijk van het hoger beroepsonderwijsEtnische diversiteit in teams
een case uit de praktijk van het hoger beroepsonderwijsSamenvatting
Onder studenten in het hoger beroepsonderwijs neemt de etnische diversiteit toe. Maar hoe zit dat onder docenten? Meerman en Gründemann verrichtten onderzoek naar selectie en behoud van niet-westerse medewerkers in tien docententeams.
| Organisatie | Hogeschool Utrecht |
| Afdeling | Kenniscentrum Sociale Innovatie |
| Lectoraat | Organiseren van Waardig Werk |
| Gepubliceerd in | Tijdschrift voor HRM Vol. 2013, Uitgave: 4, Pagina's: 23-44 |
| Jaar | 2013 |
| Type | Artikel |
| Taal | Nederlands |
