Het profiel van overnemers: onbekend maakt onbemind
Het profiel van overnemers: onbekend maakt onbemind
Samenvatting
Er zijn verrassend weinig studies uitgevoerd naar de verschillen in kenmerken tussen starters en
overnemers. Internationaal onderzoek wijst uit dat starters de concurrentiekracht van het bedrijfsleven
versterken, maar dat zij op lange termijn een negatief effect hebben op de werkgelegenheid. Het zijn
vooral de overnemers die een hoge overlevingskans hebben, bijdragen aan innovaties, omzetgroei en de
werkgelegenheid.
Organisatie | Hogeschool Utrecht |
Afdeling | Kenniscentrum Digital Business & Media |
Kenniscentrum Innovatie en Business | |
Lectoraat | Financieel-Economische Innovatie |
Jaar | 2012 |
Type | Rapport |
Taal | Nederlands |