Bruggen slaan vanuit P-Direkt
Een onderzoek naar het bepalen van de strategische informatiebehoefteBruggen slaan vanuit P-Direkt
Een onderzoek naar het bepalen van de strategische informatiebehoefteSamenvatting
P-Direkt is het Shared Service Centre HRM voor de rijksoverheid. Dit betekent dat de personeelsgegevens van alle rijksambtenaren worden beheerd en verwerkt. Uit een recente analyse van de Audit Dienst Rijksoverheid blijkt dat er €10.000.000 op jaarbasis kan worden bespaard bij de departementen door de HR-dienstverleningsketen van P-Direkt en de departementen te optimaliseren. De verwachting is namelijk dat werkzaamheden die momenteel bij de departementen liggen, efficiënter uitgevoerd kunnen worden bij P-Direkt, waardoor het mogelijk is een personele besparing te realiseren.
Om dit te realiseren is het programma Optimaal Verbinden opgestart. Dit programma wordt aangestuurd door een stuurgroep waarin de departementen, P-Direkt en het programma zijn vertegenwoordigd. De stuurgroep heeft behoefte aan objectieve managementinformatie waarmee kan worden gestuurd op de voortgang en opbrengsten van het programma.
Om dit te onderzoeken is de volgende hoofdvraag opgesteld:
‘Hoe kan de stuurgroep sturen op de voortgang en resultaten van het programma Optimaal Verbinden, zodat rijksbreed een structurele besparing van €10.000.000 op jaarbasis wordt gerealiseerd, en welke invloed heeft dit op de interne bedrijfsvoering van P-Direkt en de ministeries?’
Organisatie | Hogeschool Utrecht |
Opleiding | Management, Economie en Recht |
Afdeling | Business Economics |
Jaar | 2013 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |