Leidinggeven aan talentontwikkeling
Leidinggeven aan talentontwikkeling
Samenvatting
Talentmanagement is ‘hot’, zowel in de praktijk als in de wetenschap. Aan de rol van
het management op dit gebied wordt echter opvallend weinig aandacht besteed.
Een inventarisatie van de rollen die managers kunnen en dienen te vervullen bij
talentmanagement.
| Organisatie | Hogeschool Utrecht |
| Afdeling | Kenniscentrum Sociale Innovatie |
| Lectoraat | Organiseren van Waardig Werk |
| Gepubliceerd in | Holland Management Review Mediawerf uitgevers, Vol. 154, Uitgave: maart-april 2014 |
| Jaar | 2014 |
| Type | Artikel |
| Taal | Nederlands |
