Samenvatting

In de economische agenda van 28 april 2015 van de gemeente Katwijk wordt de ambitie uitgesproken dat er jaarlijks minimaal één sociaal onderneming van start gaat in gemeente Katwijk. De decentralisatie van de overheidstaken naar de gemeente is hiervoor een belangrijke aanleiding. Al eerder, in november 2014, heeft de ChristenUnie tijdens de gemeenteraad aandacht gevraagd voor versterking en verbreding van de Katwijkse economie. Tijdens deze gemeenteraad is ook aandacht gevraagd voor een economie waarin oog is voor maatschappelijk rendement. Deze oproep is voor de ChristenUnie de aanleiding geweest om een motie in te dienen. Het college is vervolgens opgeroepen onderzoek te doen naar de mogelijkheden tot het stimuleren van het starten en vestigen van sociaal ondernemingen in gemeente Katwijk. De ambitie om jaarlijks minimaal één nieuwe sociaal onderneming in Katwijk te laten vestigen is in 2015 niet gelukt.
De doelstelling van het onderzoek is het aantrekken van sociaal ondernemingen naar gemeente Katwijk door kennis en inzicht over het huidige sociaal ondernemersklimaat in kaart te brengen. De resultaten van het onderzoek zijn een weergave van de ervaringen van de gemeentelijke organisatie en (potentiële) sociaal ondernemers over het huidige sociaal ondernemersklimaat in gemeente Katwijk. De centrale vraagstellingen omvatten waarom iemand sociaal ondernemer wil worden in gemeente Katwijk, in welke mate de gemeentelijke organisatie en dienstverlening wordt gewaardeerd en welke kansen en belemmeringen er worden ervaren met betrekking tot sociaal ondernemen in gemeente Katwijk.
Via dit kwalitatief onderzoek zijn er semi-gestructureerde interviews afgenomen bij vier (potentiële) sociaal ondernemers en zes mensen die werkzaam zijn bij de gemeente. De focus bij de interviews ligt op het achterhalen van de attitude, waardoor de negatieve, positieve en neutrale ervaringen over de verschillende topics naar voren zijn gekomen.
De (potentiële) sociaal ondernemers ervaren een gunfactor in gemeente Katwijk. Er wordt ervaren dat de Katwijkse samenleving een hoge intrinsieke motivatie heeft om iets voor een ander te doen. Daarnaast is Katwijk een traditioneel dorp, waarbij het christelijke geloof ervaren wordt als een groot onderdeel van de samenleving.
Door de (potentiële) sociaal ondernemers en gemeente wordt er weinig kennis ervaren over sociaal ondernemen binnen de gemeentelijke organisatie van Katwijk. Weinig of geen kennis, inzicht en vaardigheden over sociaal ondernemen bij gemeente Katwijk leidt tot belemmeringen in de herkenning en erkenning van sociaal ondernemers en sociaal ondernemingen
Op dit moment wordt er door de (potentiële) sociaal ondernemers de mogelijkheid tot financiering als negatief ervaren. Op dit moment ervaren zij dat er geen budget of subsidies worden toegekend die helpen bij het opstarten of onderhouden van hun onderneming.
De factoren intrinsieke motivatie voor een maatschappelijk belang, achtergrond en ervaring als ondernemer, omgeving, netwerk en financieel rendement worden genoemd als belangrijke kenmerken van een sociaal ondernemer.
Daarnaast worden externe organisaties en interne mogelijkheden binnen de gemeentelijke organisatie gezien als kansen om sociaal ondernemen in gemeente Katwijk te kunnen stimuleren.
Naar aanleiding van deze resultaten zijn er aanbevelingen gedaan over de inrichting van de gemeentelijke organisatie, zodat sociaal ondernemen in gemeente Katwijk gestimuleerd kan worden door het op doen van kennis, inzicht en vaardigheden over sociaal ondernemen, waarin specifiek wordt ingegaan op de promotie van sociaal ondernemen in gemeente Katwijk en wat de mogelijkheden en gevolgen zijn van verschillende financieringsvormen voor sociaal ondernemingen.