Leegstand effectief vullen
Een onderzoek naar interne communicatieLeegstand effectief vullen
Een onderzoek naar interne communicatieSamenvatting
De probleemstelling van dit onderzoek is: Welke aanpassingen in de interne communicatie van Organisatie X kunnen bijdragen aan het verbeteren van de resultaten van de regioteams binnen de businessunit?
In dit onderzoek is onderzocht welke factoren invloed hebben op de effectiviteit van de regioteams Organisatie X, die werkzaam zijn binnen de businessunit Leegstandsbeheer.
Organisatie | Hogeschool Leiden |
Opleiding | Communicatie |
Afdeling | Faculteit M&B |
Datum | 2021-01-04 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |