Interne communicatie re-integreren, doet het tij keren
Een onderzoek naar de interne communicatie van de organisatieInterne communicatie re-integreren, doet het tij keren
Een onderzoek naar de interne communicatie van de organisatieSamenvatting
Het onderzoek was gericht op het lokaliseren van knelpunten in de interne communicatie van de organisatie die de onderlinge samenwerking verstoorden. Daarbij was het doel om de structuur van de interne communicatie en de onderlinge samenwerking van de organisatie inzichtelijk te maken.
Het onderzoek gaf antwoord op de volgende onderzoeksvragen:
1. Wat is het huidige interne communicatiebeleid van de organisatie?
2. Welke knelpunten ervaren de interne doelgroepen van de organisatie bij de huidige interne communicatie?
3. Hoe kunnen huidige knelpunten in de interne communicatie van de organisatie worden opgelost?
| Organisatie | Hogeschool Leiden |
| Opleiding | Communicatie |
| Afdeling | Faculteit M&B |
| Datum | 2014-09-09 |
| Type | Bachelor |
| Taal | Nederlands |
