De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Analyse van verzuimfactoren bij teamleiders van Youth for Christ

Een kwalitatief onderzoek naar werkgerelateerde en psychologische factoren en de impact hiervan op verzuim.

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Analyse van verzuimfactoren bij teamleiders van Youth for Christ

Een kwalitatief onderzoek naar werkgerelateerde en psychologische factoren en de impact hiervan op verzuim.

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

In deze scriptie is het hoge ziekteverzuimpercentage onder teamleiders bij Youth for Christ onderzocht, waarbij specifiek aandacht wordt besteed aan de impact van werkgerelateerde en psychologische factoren. Met een ziekteverzuim van 8,33% onder teamleiders heeft dit probleem niet alleen financiële consequenties, maar verstoort het
ook de arbeidsomgeving en hindert het de organisatiemissie. Dit onderzoek heeft tot doel de impact van werkgerelateerde en psychologische factoren op het verzuim onder
teamleiders bij Youth for Christ te bestuderen.

OrganisatieHogeschool Leiden
OpleidingToegepaste Psychologie
AfdelingFaculteit SW/TP
PartnerYouth for Christ
Datum2023-12-13
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk