Samenvatting

Uit de resultaten van de Work Ability Index (WAI), uitgevoerd in het kader van het jaarlijkse PMO van Afval BV, bleken de medewerkers te scoren op de hierin opgenomen mobiliteitsindicatoren. Hierop is besloten onderzoek naar dit onderwerp te verrichten. Door middel van vooronderzoek werd duidelijk dat er genoeg mogelijkheden tot mobiliteit waren, maar de medewerkers deze niet aangrepen. Hierop is besloten het onderwerp van dit onderzoek te verbreden naar duurzame inzetbaarheid, omdat dit begrip naast mobiliteit een aantal andere belangrijke randvoorwaarden én in het werk gelegen factoren voor verhoging van mobiliteit bevat. Dit onderzoek richt zich op het inventariseren van meningen met betrekking tot de inzetbaarheid, ten einde realistische maatregelen te kunnen nemen om de inzetbaarheid van deze groep te vergroten. Dit onderzoek is uitgevoerd door middel van actiegericht onderzoek.