Samenvatting

In opdracht van het HagaZiekenhuis voert Anne-Celine van Paassen een waardeonderzoek uit. Het ziekenhuis kampt met een verpleegkundigentekort en daarom investeert het in de recruitment van nieuwe verpleegkundigen. Het doel van het waardeonderzoek is inzicht krijgen in de waarden, wensen en behoeften van verpleegkundigen ten aanzien van werk, teneinde een communicatieadvies te geven over hoe het HagaZiekenhuis dit inzicht kan implementeren in de communicatie van de recruitment. Op basis van de Rokeach Value Survey van Rokeach (1973) onderzoekt de onderzoeker wat verpleegkundigen belangrijk vinden in werk. Bovendien brengt de onderzoeker de wensen en behoeften van deze doelgroep in kaart. Met deze theorie stelt de onderzoeker de hypothesen op voor het onderzoek, om deze vervolgens te toetsen.