Hoe zorgt organisatie X ervoor dat haar huidige kandidaten loyaal blijven aan de organisatie?
Hoe zorgt organisatie X ervoor dat haar huidige kandidaten loyaal blijven aan de organisatie?
Samenvatting
Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het loyaliteitsprobleem onder kandidaten van organisatie X. De aanleiding is de daling in het doorstroompercentage van 31,3% in 2019 ten opzichte van 2018. Doelstelling van het onderzoek is om organisatie X advies te geven over hoe de organisatie het loyaliteitsprobleem onder kandidaten kan oplossen en welke
communicatie daarbij past. De doelgroep van het onderzoek betreft huidige kandidaten van organisatie X met een leeftijd tussen de 16 en 30 jaar, maximaal twee jaar werkzaam via organisatie X
| Organisatie | Hogeschool Leiden |
| Opleiding | Communicatie |
| Afdeling | Faculteit M&B |
| Datum | 2020-08-17 |
| Type | Bachelor |
| Taal | Nederlands |
