Samenvatting

Organisatie WerkPro, locatie het GroenHuis, kwam met een onderzoeksvraag gericht op het
vergroten van kennis en vaardigheden over verslaving onder de werkbegeleiding. De opdrachtgever
gaf aan niet voldoende kennis en vaardigheden te bezitten om de deelneme rs van het GroenHuis bij
te staan die hier (mogelijk) mee kampen. Er is kwalitatief onderzoek verricht om te kijken of en op
welke manier dit bij de werkbegeleiding speelt. Hiernaast zijn er deelnemers van het GroenHuis
bevraagd over hun persoonlijke ervaring met verslaving in combinatie met de ondersteuning van de
werkbegeleiders. Uit het onderzoek is gebleken dat er inderdaad kennis en vaardigheden ontbreken
onder de werkbegeleiding (inclusief de opdrachtgever). Ook blijkt dat er minimale tijd beschikbaar is
voor de werkbegeleiding om dit te verkrijgen. Dit heeft ertoe geleid dat wij, de onderzoekers, een
product hebben gerealiseerd dat de kennis en vaardigheden over verslaving van de werkbegeleiders
vergroten waarbij er minimale tijd wordt gevraagd.
De doelstelling van dit product is om handvatten te bieden aan de werkbegeleiders om zo hun
kennis en vaardigheden te kunnen vergroten over het thema verslaving. Hierbij is de focus gelegd op
een stuk algemene kennis over verslaving aan zich, het signalere n van een verslaving en hoe een
werkbegeleider in gesprek kan gaan bij vermoedens van een verslaving bij een deelnemer. Met deze
handvatten kunnen de werkbegeleiders hun professioneel handelen verbeteren, wat het sociaal
functioneren van de deelnemers zal versterken.
Om de doelstelling te behalen is er gestart met een veldoriëntatie en literatuuronderzoek.
Aanvullend hierop zijn er contextual interviews afgelegd met de werkbegeleiders en met twee
deelnemers. Ook zijn er interviewvragen gestuurd naar andere locaties van WerkPro om zo integraal
perspectieven te verzamelen. Aansluitend op de behoeften van de werkbegeleiders is ervoor
gekozen om een infographic te maken, waarop relevante informatie over verslaving te vinden is.
Deze infographic biedt op een overzichtelijke wijze basiskennis over verslaving en tips over hoe je
een gesprek aan kunt gaan wanneer er vermoedens zijn bij een deelnemer met verslaving. Verdere
aanbevelingen zijn het bijwonen van de VNN-training die door WerkPro twee keer per jaar wordt
gegeven. Hierin komt het thema verslaving aanbod en kunnen werkbegeleiders tere cht voor
casusbesprekingen. Deze training is ook gevolgd door de ons, wat voor input heeft gezorgd voor de
infographic. Ook bevelen we het inzetten van een ervaringsdeskundige aan bij het GroenHuis. Deze
aanbevelingen dragen bij aan het vergroten van het professioneel handelen omtrent het thema
verslaving. Hierbij is het een voorwaarde dat de werkbegeleiders meer tijd hebben om deze
aanbevelingen te kunnen realiseren. Echter achten wij deze aanbevelingen als een absoluut nuttige
en passende toevoeging